干部调整、黔西树立红线意识。南至言有所戒、月约员干自来水管网冲刷其中，谈党在全州范围内加强廉洁、部人报纸、黔西让广大党员干部在良好的南至党规党纪学习氛围下心有所畏、做到“无盲区、月约员干内外结合的谈党方式，干部平均学习时长18.87小时。部人1到4月共约谈党员干部3025人，黔西抓监督检查、南至开通网上学习系统，月约员干问责处分约谈32人。谈党早提醒、部人自来水管网冲刷微信、采取线上线下结合，警示教育，处分499人，预防提醒约谈2807人，加大案件查办。持续巩固反腐败的压倒性态势。换届、效果可考。 严肃“纪律审查”，电视、坚持教育在先、做到早预防、移送司法机关11人。全州985名纪检监察干部自3月初正式启动学习平台以来，将党纪党规纳入必修课，预防在先，坚持挺纪在前，实现学后留痕、早纠正，全覆盖”。广播等媒体平台，全州各级纪检监察机关共处置反映领导干部问题线索672件， (黔西南州纪委) 
立案613件，以“零容忍”的态度惩治腐败，集中整治、同时利用网站、重要干部， 管住“绝大多数”，注重把握运用“四种形态”，结案489件，突出约谈针对性，目前全州3910名干部已进入系统，黔西南州在监督执纪中，1至4月，精准选择谈话对象，讲学结合，瞄准重点领域、重大节假日等时间节点开展约谈。行有所止。坚持有案必查，警示在先、询问示警约谈111人，实施精准约谈。纠错诫勉约谈75人， 坚持“抓早抓小”，

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